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一项震撼性的大型团队建设类项目,能够充分发挥团队中各个部门的分工与合作,项目要求将团队内部分成各个不同的职能部门,各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节,全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作关系。是目前理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目!
一项震撼性的大型团队建设类项目,能够充分发挥团队中各个部门的分工与合作,项目要求将团队内部分成各个不同的职能部门,各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节,全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作关系。是目前理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目!
——让优秀更卓越
这是一个极富想象力的团队项目,此项目能否成功取决于团队共享信息,知识,设备和资源的努力。要求团队一起工作,以最少的资源获取最多的回报。本课程对团队的工作效率,创新,沟通,大局观,时间和资源管理提出了很高的要求。
《疯狂过山车》是一个大型主题团队训练课程,团队成员一起来设计和建造这个世界上最令人兴奋和最具创意的过山车。这是一个极富想象力的团队项目,此项目能否成功取决于团队共享信息、知识、设备和资源的努力。
120-180分钟
适合30人以上的团队活动
经典课程视频欣赏
疯狂过山车——培训流程
激发创造性思维学习建立高效能团队领导力发展时间管理技能
各司其职,充分担当起策划组、材料组、设计组、施工组、质量租等工序的各项任务,全方位模拟大公司夸部门合作的情景,共同制造出属于自己企业的《疯狂过山车》
成品验证环节,很有可能出现失败,但大家不能被失败打倒,必须要有成功的渴望和对工作的激情,不断的修正、重来、再修正,才能取得最后的成功。
这样的团队合作过程和最后的成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感
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